Kokkotyö-säätiö sr on 1.11.2002 rekisteröity työvalmennuksen asiantuntija- ja palveluorganisaatio, joka on toiminut perustamissopimuksen mukaan pitkäaikaistyöttömien, vaikeasti työllistettävien, osatyökykyisten ja mielenterveyskuntoutujien työ-, yksilö-, ryhmä- ja työhönvalmennuksen parissa. Se aktivoi vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä, tukee ja valmentaa ammatillisesti ja elämänhallinnallisesti sekä tarjoaa monialaisia ja mielekkäitä työtehtäviä.
Kokkotyö-säätiön perustajajäsenet ovat Kokkolan kaupunki, Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä, Keski-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen yhdistys, Nuorisokeskus Villa Elba Oy, Ventuskartano ry ja Kokkolan 4H-yhdistys. Vuonna 2008 Kokkotyö-säätiön liittyivät myös Pietarsaari ja sen seutukunnan kunnat (Luoto, Uusikaarlepyy, Pedersöre ja Kruunupyy) ja Ekorosk Oy. Vuonna 2015 Kokkotyö-säätiön toimintaan liittyi Kaustisen seutukunnan kunnat (Toholampi, Veteli, Halsua, Lestijärvi) ja Perhon kunta. Kokkotyö-säätiöllä on toimipisteet ja työpajatoimintaa Kokkolassa, Pietarsaaressa, Kaustisella, Vetelissä, Toholammilla ja Perhossa.
Säätiön toiminnan tarkoitus on saattaa henkilöt takaisin työelämään, aloittamaan tai jatkamaan opintojaan tai ylläpitää ammatillista osaamista, tukea työkykyä tai arvioida sitä. Työskentely perustuu tekemällä oppimiseen ja intensiiviseen työ-, työhön-, ryhmä- ja yksilövalmennukseen. Työskentely-ympäristöt ovat erilaisia yritysmäisiä työ- ja oppimisympäristöjä perustuen palvelu- ja tuotannollisiin työtehtäviin.
Laadunvarmistus
Kokkotyö-säätiöllä on tehty EFQM-pohjainen laadun itsearviointi.
Kelalle tuotettavat palvelut noudattavat Kelan palvelukuvauksia.
Kokkotyö-säätiöllä on käytössään WALMU -toiminnanohjaus- ja arviointijärjestelmä, jota käytetään valmennus-, arviointi-, raportointi- ja tilastointitarkoituksiin. Ohjelmisto on 100% GDPR:n mukainen. Katso erikseen tietosuoja- ja rekisteriselosteet Walmun osalta.